Avocat harcèlement moral au travail à Paris 17 Neuilly-Sur-Seine, Levallois-Perret, Clichy
Les types de harcèlement au travail
Harceler une personne au travail est considéré comme un délit. Le harcèlement peut être moral ou sexuel.
Le harcèlement moral renvoie à un agissement hostile répété qui peut dégrader les conditions de travail d’un salarié. Celui-ci porte est susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité de l’employé, à sa santé physique ou mentale ainsi qu’à son avenir professionnel.
En d’autres termes, l’agissement peut engendrer des risques psychosociaux (RPS) chez l’employé. Discrimination au travail, surcharge de tâches, stagnation d’une rémunération, retrait arbitraire d’un statut, suppression de primes et d’éléments de salaire, critiques injustifiées, insultes, … Autant de faits qui peuvent constituer un harcèlement moral au travail.
Le harcèlement sexuel renvoie pour sa part à des paroles, des gestes ou des comportements répétés qui ont une connotation sexuelle et qui ne sont pas désirés par le salarié. Ceux-ci ont pour effet de détériorer les conditions du travail de l’employé. Nombreuses sont les victimes de harcèlement sexuel exposées à des risques psychosociaux (RPS)et qui voient leur santé dégradée. D’autres subissent en plus un blocage dans leur carrière.
Face à un harcèlement psychologique ou un harcèlement sexuel, la victime peut saisir entre autres l’inspection du travail et les juridictions pour demander une indemnisation du préjudice qu’elle a subi et une résiliation judiciaire de son contrat de travail. Qu’elle saisisse l’inspection du travail ou le tribunal, il lui est recommandé de se faire assister par un avocat compétent dans le domaine de l'harcèlement en entreprise.
Un expert en harcèlement sexuel et en harcèlement moral au travail à Paris 17
Avocat en droit du travail à Paris 17, Maître Antoine ALEXIEV intervient non seulement auprès des salariés victimes de harcèlement moral ou sexuel mais également aux employeurs accusés d’un tel agissement.
Concernant les employés qui se sont faits harceler au travail, votre avocat à Paris 17 peut vous aider à informer l’inspection du travail. Il vous apportera conseil et vous accompagnera dans vos démarches. Votre expert en harcèlement sexuel et en harcèlement moral au travail assurera par ailleurs votre défense devant les juridictions. Il se chargera de récolter les preuves démontrant la culpabilité de votre employeur ou de votre collègue.
Qu’il s’agisse d’une discrimination au travail, d’insultes, de gestes à caractère sexuel… Soyez certain que la responsabilité de l’auteur sera engagée et que vous obtiendrez réparation des préjudices subis (atteintes à la dignité, risques psychosociaux (RPS), blocage professionnel, etc.).
En outre, Maître Antoine ALEXIEV tâchera de défendre au mieux vos intérêts devant les juridictions compétentes en cas d’harcèlement moral ou sexuel de la part de votre employeur.
La mission de votre avocat en droit du travail installé près de Clichy est de prouver que vos agissements ne relèvent pas d’un harcèlement psychologique ou sexuel. Il réfutera les éléments de preuve présentés par la victime. En même temps, il démontrera que vos agissements sont justifiés par des motifs objectifs étrangers à tout harcèlement. Votre expert propose par ailleurs son assistance aux employeurs qui se font harceler par leurs salariés. Il réunira les preuves pour faire inculper l’auteur du harcèlement et demandera une indemnisation de vos préjudices.
Si vous faites l’objet ou êtes accusé d’une discrimination au travail ou de toute autre forme de harcèlement psychologique, n’hésitez pas à venir consulter Maître Antoine ALEXIEV. De même pour les accusés et les victimes de harcèlement sexuel. Le cabinet de votre avocat est situé à Paris 17, non loin de Neuilly-sur-Seine et de Levallois-Perret.
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